O.C.M.W – Departement Sociale Zaken – Maatschappelijk werker (M/V/X) – (niveau BH1-3) – 38/38 – Contract bepaalde duur : 1 jaar

Bedrijfsdetails

Als gemeenschapsgerichte openbare instelling ontwikkelt ons OCMW-diensten voor de meest kwetsbare personen in de gemeente. We bieden u de mogelijkheid in een organisatie te werken die constructieve oplossingen tracht te zoeken opdat burgers een menswaardig leven zouden kunnen leiden.

Functie

• Uitvoeren van individuele gesprekken en opstellen van sociale verslagen
• Voorleggen van de dossiers aan het speciale comité van de maatschappelijke dienst
• Samen met de aanvrager een actieplan uitwerken dat rekening houdt met zijn middelen, zijn handelingsbekwaamheid
• Verzekeren van de administratie opvolging van de aanvraag en sociale begeleiding van de gebruiker
• Samenwerken met collega’s van de verschillende diensten van het OCMW en met externe tussenkomende

Profiel

U beschikt over:

• Graduaat/ Bachelor maatschappelijk assistent
• Kennis van de Organieke wet van de OCMW ’s van 8 juli 1976
• Kennis van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie
• Kennis van de wet van 2 april 1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door het OCMW
• Goede redactionele vaardigheden bezitten
• Gevoel van contact hebben
• Heb teamgeest
• Initiatie nemen
• Vertrouwd zijn met informatica

Taal

Frans en/of Nederlands of Tweetalig zijn is een pluspunt (NL/FR)

U bent in het bezit van het taalattest Selor Art 8 & 10 of Art 9§2 of u bent bereid dit te behalen)

Aanbod

• Een voltijds bepaalde duur contract : 1 jaar (38 uur/week)
• Een aantrekkelijk en progressief salaris in overeenstemming met uw ervaring - mogelijkheid tot overname van anciënniteit;
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, MIVB-kaart (Brupass - Brupass XL), mogelijkheid tot telewerk tot 2 dagen/week - gsm van de dienst, ... ;

• Een glijdend uurrooster en een voordeling verlofsysteem
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen met betrekking tot de functie

• Een krachtig en geïndividualiseerd mobiel computersysteem;
• Een echte autonomie en een verantwoordelijke functie binnen een dynamisch OCMW;
• Efficiënte en gepassioneerde dienstverlening in een open werkomgeving die initiatief aanmoedigt;

• Een aangename werkomgeving in een ecodynamische administratie, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer of via de Brusselse Ring

Het OCMW van Sint-Agatha-Berchem hecht veel belang aan diversiteit en waakt over gelijke kansen, een gelijke behandeling en een gelijke toegang tot selecties voor al wie solliciteert. Met de mogelijkheid om te werken in een werkomgeving waar eenieder zich volop kan ontwikkelen en zijn of haar talenten en vaardigheden maximaal kan valoriseren.

De personeelsdienst zorg voor een objectieve selectieprocedure op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische origine, handicap, geloofsovertuiging, of culturele identiteit.

Mede in die context kan de praktische organisatie van het examen binnen redelijke grenzen worden aangepast voor de kandidaten die officieel erkend zijn als persoon met een beperking en het schriftelijk bewijs daarvan bij de inschrijving voor het examen voorleggen.