OCMW/Gemeente - Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk - Preventieadviseur Niveau I - Adjunct-adviseur (niveau A4) - 38/38 - Vervangingscontract

Functie

U bent verantwoordelijk voor de oprichting en de verbetering van het beleid in verband met veiligheid / gezondheid. U waakt erover dat de wettelijke voorschriften worden gerespecteerd door het geheel van het personeel te adviseren en te sensibiliseren. U leidt en organiseert de gemeenschappelijke dienst IDBP tussen de gemeente en het OCMW,

Hoofdtaken:

• U adviseert de hiërarchie en de directie op basis van uw kennis en uw ervaring inzake preventie van ongevallen en controle van de risico's.
• U neemt deel aan de analyse van de risico's, aan de implementatie van het globale plan van preventie en het jaarlijkse plan alsmede aan de analyse van de oorzaken van de arbeidsongevallen
• U bezoekt regelmatig de verschillende werkplaatsen van de gemeente en van het OCMW om ze te ondersteunen in de inzet en de verbetering van het beleid inzake preventie en risicobeheer.
• U evalueert in samenwerking met de hiërarchische lijn de kwaliteit van de werktuigen en de preventiesystemen, teneinde aan hun verbetering en hun permanente ontwikkeling deel te nemen.
• U geeft advies over de organisatie van de plaatsen en werkplaatsen, gevaarlijke producten, installaties, enz.
• U geeft advies over de hygiëne van de arbeidsplaatsen
• U neemt deel aan de organisatie van de preventieoefeningen voor brand, eerste hulp en dringende zorgen
• U adviseert opleidingen over verschillende aspecten van politiek van welzijn en preventie.
• U neemt aan de voorlichting van de werknemers inzake veiligheid en welzijn op het werk deel
• U besteedt aandacht aan de informatie die door de verschillende actoren van de preventie worden overgebracht en die nuttig kunnen zijn voor een proactief beleid van de risico's, en u informeert de overheden hiervan.
• U vertegenwoordigt de dienst Preventie en Bescherming (IDBP)

Profiel

Competenties:

• U bent overtuigend en u kunt goed onderhandelen
• U bezit voortreffelijke bevoegdheden van communicatie, u kunt naar een informatie luisteren en uitwisselen
• U bent in staat om uiteenzettingen en een opleiding te waarborgen
• U bezit een goede kennis van de toepassingen MS Office

Voorwaarden:

• Houder zijn van een master diploma
• Houder zijn van een aanvullend diploma "opleiding preventieadviseur niveau I of II" is een pluspunt, indien niet biedt de werkgever de mogelijkheid om de vorming tijdens de diensturen te volgen
• Kennis van de wetgeving geldend inzake Welzijn op het werk en zijn evolutie
• Een eerste beroepservaring is een pluspunt

Taal

Tweetalig Nederlands/Frans - Certificaat SELOR (geen vereiste op moment van aanwerving)

Aanbod

• Een vervangingscontract van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijke verloning rekening houdend met uw ervaring
• Maaltijdcheques (8€)
• Een grote autonomie en een verantwoordelijke functie binnen een dynamische gemeente
• Een openwerksfeer, waar veel ruimte is om iniatieven te nemen
• Een gemakkelijke bereikbaarheid via het openbaar vervoer
• Terugbetaling van de kosten voor openbaar vervoer
• Een ruim opleidingsaanbod
• Een aangepast en kwaliteitsvolle IT uitrusting
• Aantrekkelijk verlofsysteem

Gelijke kansen en diversiteit

Het gemeentebestuur van Sint-Agatha-Berchem hecht veel belang aan diversiteit door gelijke kansen, behandeling en toegang tot selectie te garanderen voor al haar kandidaten. Met de kans om te werken in een omgeving waar iedereen zich ten volle kan ontplooien en zijn talenten en vaardigheden ten volle kan benutten. De HR-afdeling zorgt voor een objectieve selectieprocedure op basis van vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, handicap, religieuze overtuiging of culturele identiteit.

We moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. We houden rekening met eventuele aanpassingen die nodig zijn, zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie in de administratie.