O.C.M.W – Departement Sociale Zaken – Maatschappelijk werker (M/V/X) – (niveau BH1-3) – 38/38 – Vervangingscontract : 3 maanden (met mogelijkheid tot verlenging)

Bedrijfsdetails

Als lokale openbare instelling ontwikkelt ons OCMW diverse diensten voor de meest kwetsbaren in de gemeente. Wij nodigen je dan ook uit om een organisatie te vervoegen die zich toespitst op het implementeren van constructieve oplossingen opdat onze burgers een leven zouden kunnen leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.

Functie

Opdracht(en)

Ik help de gebruikers om hun problemen op te lossen (sociaal, medisch, psychosociaal, financieel, administratief, enz.) zodat ze een menswaardig leven kunnen leiden.

Meer bepaald bevorder ik de zelfredzaamheid van de gebruikers via een vaste, goede job binnen een sociaal kader, waak ik over de naleving van de regels en werkprocedures, van de termijnen, de normen, de geldende reglementen en waak ik over de deontologische principes.

Verwerking van aanvragen voor sociale bijstand en inkomens voor maatschappelijke integratie - sociale en psychosociale ondersteuning

Activiteiten

• De vraag afbakenen en relevante informatie verzamelen (individuele gesprekken, maatschappelijke of andere onderzoeken);

• Zorgen voor het administratief sociale beheer van de dossiers in overeenstemming met de procedures;

• Informatie verstrekken en samenwerken/bemiddelen met de verschillende interne en externe betrokken partijen;

• Oplossingen voorstellen en samen met de begunstigde een project opstellen, gebruikmaken van hun middelen en vaardigheden en zorgen voor follow-up

• Documenten en maatschappelijke of activiteitenverslagen opstellen;

• Gesprekken organiseren en leiden;

• De gebruikers thuis bezoeken;

• Dossiers samenstellen, bijhouden en voorleggen aan het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst en ze opvolgen binnen de vastgelegde termijnen.

Profiel

Technische vaardigheden :

• Graduaat / Bachelor Maatschappelijk Assistant ;

• Kennis van de Organieke wet van de OCMW ’s van 8 juli 1976 ;

• Kennis van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie ;

• Kennis van de wet van 2 april 1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door het OCMW ;

• Goede redactionele vaardigheden bezitten ;

• Vertrouwd zijn met informatica.

Gedragsvaardigheden :

• Professioneel en integer handelen ;

• Samenwerken – een teamspeler zijn ;

• Resultaat gericht werken met veel aandacht voor kwaliteit;

• Actief luisteren en sociale vaardigheden hebben ;

• Oplossingen vinden – iniatief nemen.

Taal

Nederlands en/of Frans of tweetalig NL/FR, wat een pluspunt vormt

Een Selor Art 8 & 10 of Art 9§2 taalbrevet (of bereid een dergelijk brevet te halen)

Aanbod

• Een voltijds vervangingscontract van 3 maanden (met mogelijkheid tot verlenging) (38u week)

• Een aantrekkelijk en evolutief loon in overeenstemming met je ervaring - anciënniteit kan in aanmerking worden genomen;

• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, MIVB-abonnement (Brupass - Brupass XL) ;

• Een vlottend uurrooster en een voordelig vakantiestelsel;

• Mogelijkheid tot het volgen van functiegerelateerde opleidingen;

• Reële zelfstandigheid en een verantwoordelijke functie binnen een dynamisch OCMW;

• Gepassioneerde en daadkrachtige diensten in een open werksfeer die het nemen van initiatieven bevordert;

• Een aangename arbeidsomgeving binnen een met het openbaar vervoer of via de Ring van Brussel vlot bereikbaar ecodynamisch bestuur.

Gelijk kansen en diversiteit

Diversiteit ligt het OCMW van Sint-Agatha-Berchem na aan het hart met focus op gelijke kansen, gelijke behandeling en gelijke toegang tot de selecties voor alle kandidaten met de mogelijkheid om aan de slag te gaan in een omgeving waar eenieder zich volop kan ontwikkelen en zijn of haar talenten en vaardigheden maximaal kan valoriseren.

De dienst HRM staat garant voor een objectieve selectieprocedure uitgaande van competenties, los van leeftijd, geslacht, etnische herkomst, handicap, geloofsovertuiging of culturele identiteit.

Ter zake kan de praktische organisatie van het examen binnen redelijke grenzen worden aangepast voor kandidaten die officieel erkend zijn als personen met een beperking en daarvan bij de inschrijving voor het examen het schriftelijk bewijs voorleggen.