O.C.M.W. – Departement Sociale Zaken – Referentiepersoon voor de huisvesting (V/M/X) – (niveau BH1-3) – 38/38 – COD

Bedrijfsdetails

Als publieke instelling van de eerste lijn ontwikkelt ons OCMW diensten voor de meest kwetsbare mensen in de gemeente. We nodigen u uit om deel uit te maken van een organisatie die constructieve oplossingen probeert te bieden, zodat burgers een menswaardig leven kunnen leiden.

Functie

Het OCMW van Sint-Agatha-Berchem zoekt 1 referentiepersoon voor de huisvesting.

Taken

Beheer van de OCMW- transitwoningen (een tiental personen/gezinnen):

• Administratieve opvolging: beheer van het selectiecomité, samenstelling van de toelatings- en uittredingsdossiers, ondertekening van de overeenkomsten, plaatsbeschrijvingen
• De ter plaatse begeleiding van de begunstigden tijdens de opname
• Organisatie van het gemeenschapsaspect van de betreffende huisvesting: organisatie van gezamenlijke vergaderingen, conflictbeheersing
• Beheer van de huisvesting: beheer van de aankoopaanvragen voor materiaalbestellingen, inventaris, follow-up van het onderhoud
• Het aanbieden van een telefoonbeantwoordingsdienst
• Het ondersteunen en begeleiden van individuele huurders in hun herhuisvestingsproject

Begeleiding van Berchemnaren op het vlak van huisvesting:

• Individuele ondersteuning bij het actief zoeken naar een woning
• Collectieve ondersteuning door het organiseren van workshops op het gebied van huisvesting
• Informatie over de rechten en plichten van huurders en eigenaars
• Administratieve ondersteuning bij de inschrijving voor sociale huisvesting en sociale huisvestingsagentschappen
• Doorverwijzing naar noodopvangcentra
• Administratieve ondersteuning in huisvestingsaangelegenheden in het algemeen
• Huisbezoeken in het kader van uitzettingen, onhygiënische omstandigheden, controle van de huisvestingsomstandigheden
• Administratieve opvolging van klachten over onhygiënische omstandigheden
• Steun voor mensen in extreme noodsituaties: uithuiszetting, onhygiënische omstandigheden, familieconflicten
• Ontwikkeling van de samenwerking met de sociale actoren van Sint-Agatha-Berchem op het gebied van huisvesting
• Bijdragen tot het ontstaan van procedures en oplossingen voor de dienst

Profiel

U beschikt over

• In het bezit zijn van een Bachelor diploma met een sociale oriëntatie;
• Autonoom zijn (de aangeworven persoon zal alleen werken onder de leiding van de verantwoordelijke van het departement);
• U reageert op stress door u te concentreren op het resultaat, door uw emoties onder controle te houden en door een constructieve houding aan te nemen ten opzichte van kritiek (stressmanagement)
• Sociale verslagen kunnen opstellen en in staat zijn de door de subsidiërende autoriteiten vereiste verslagen op te stellen;
• Oplossingsgericht zijn
• U bent nauwgezet, toont initiatief en beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden
• U bent bereid om 's avonds en in het weekend te reizen indien nodig
• U moet beschikken over een goede beheersing van Office 365 computertools

Taal

Nederlands en/of Frans of tweetalig NL/FR, wat een pluspunt vormt

Een Selor Art 8 & 10 of Art 9§2 taalbrevet (of bereid een dergelijk brevet te halen)

Aanbod

• Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur;
• Een aantrekkelijk en evolutief loon in overeenstemming met je ervaring - anciënniteit kan in aanmerking worden genomen;
• Extralegale voordelen: maaltijdcheques, MIVB-abonnement (Brupass - Brupass XL), hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot telewerken tot 2d/week - dienst-gsm, etc.;
• Een vlottend uurrooster en een voordelig vakantiestelsel;
• Mogelijkheid tot het volgen van functie gerelateerde opleidingen;
• Hoogwaardige, mobiele IT-apparatuur op maat van je behoeften;
• Reële zelfstandigheid en een verantwoordelijke functie binnen een dynamisch OCMW;
• Gepassioneerde en daadkrachtige diensten in een open werksfeer die het nemen van initiatieven bevordert;
• Een aangename arbeidsomgeving binnen een met het openbaar vervoer of via de Ring van Brussel vlot bereikbaar ecodynamisch bestuur.

Gelijk kansen en diversiteit

Diversiteit ligt het OCMW van Sint-Agatha-Berchem na aan het hart met focus op gelijke kansen, gelijke behandeling en gelijke toegang tot de selecties voor alle kandidaten met de mogelijkheid om aan de slag te gaan in een omgeving waar eenieder zich volop kan ontwikkelen en zijn of haar talenten en vaardigheden maximaal kan valoriseren.

De dienst HRM staat garant voor een objectieve selectieprocedure uitgaande van competenties, los van leeftijd, geslacht, etnische herkomst, handicap, geloofsovertuiging of culturele identiteit.

Ter zake kan de praktische organisatie van het examen binnen redelijke grenzen worden aangepast voor kandidaten die officieel erkend zijn als personen met een beperking en daarvan bij de inschrijving voor het examen het schriftelijk bewijs voorleggen.