Commune – Département des Affaires Stratégiques – Contrat Local de Mobilité – Chargé.e de mission (niveau B1-3) (M/F/X) – 38/38 – CDD de 2 ans lié à un subside

La société

La commune de Berchem-Sainte-Agathe engage une personne chargée d’encadrer l’élaboration du Contrat de Mobilité de la Maille « Berchem Ouest » et d’en développer plus spécifiquement les volets « communication » et « participation »

Un Contrat Local de Mobilité, c’est quoi ?

En général :

Good Neighbourhood | Bruxelles Mobilité (mobilite-mobiliteit.brussels) (version FR)

Good Neighbourhood | Brussel Mobiliteit (mobilite-mobiliteit.brussels) (version NL)

Le Contrat Local de Mobilité est un dispositif de partenariat Région-communes, instauré par le Plan Régional de Mobilité Good Move. Il a pour but de faciliter la réalisation de grands quartiers apaisés en cohérence avec la vision de « Ville 30 ». L’objectif de cette mesure est donc d’apaiser la circulation au sein des quartiers et d’y assurer la qualité et la sécurité de tous les modes de déplacement, en ce compris une circulation fluide des véhicules de transport public. Le trafic de transit y est fortement découragé.

A Berchem-Ste-Agathe, tout l’Ouest du territoire communal est soumis à la pression d’un trafic de transit inapproprié lié à la proximité du ring autoroutier. La mise en œuvre de mesures de sécurisation des voiries et de dissuasion du trafic de transit a partiellement été assurée ces dernières années. L’ambition est à présent, avec l’élaboration et la mise en œuvre du Contrat de Mobilité de la Maille « Berchem Ouest », de mettre en place un apaisement plus structurel et bien coordonné dans le temps et avec les diverses instances publiques concernées. L’ambition est également de davantage tenir compte des attentes des habitants et de développer un projet participatif qui permette d’obtenir l’assentiment du plus grand nombre.

Fonction

En tant que personne en charge de la mise en place du Contrat Local de Mobilité, vous dépendez du chargé des questions stratégiques en lien avec le territoire (Plan communal de développement…) mais vous travaillez également en étroite collaboration avec la cellule « Mobilité » au sein du Département des Affaires techniques.

Votre mission est de mettre en place le Contrat Local de Mobilité au sein de la commune. Au niveau institutionnel, en accompagnant le bureau d’étude en charge du diagnostic dans toutes les phases d’analyse. Au niveau local, en développant une dynamique participative permettant de prendre en compte les besoins exprimés par les habitant.e.s.

Ceci afin de pouvoir proposer un plan d’action communal pour permettre un apaisement des quartiers de la commune et de la maille sélectionnée en particulier (modifications au niveau de la circulation, aménagements urbains…)

Tâches principales :

Vous coordonnez la mise en place du CLM pour la commune :

• Interface avec le bureau d’étude chargé du diagnostic local de terrain, du pouvoir subsidiant et relais avec l’administration communale ;
• Travail transversal avec les acteurs locaux et régionaux : Organisation de réunions de travail avec les différents acteurs et citoyens et coordination des suivis ;
• Développement du volet citoyen : Encourager et organiser la participation des habitants, coordonner et participer à la mise en synergie des acteurs locaux réunions participatives, présence et organisation de visites de terrain, développement de la plateforme participative numérique, organisation de petits événements… ;
• Développement des outils de communication en collaboration avec le service compétent ;
• Gestion administrative du subside : Rapports administratifs et financiers, suivi et évaluation du bureau d’étude, états d’avancement, suivi financier, décisions.

Profil

Diplôme

Avoir un bachelier dans le domaine de la communication, des sciences humaines…

Le poste de chargé.e de mission nécessite :

• d’avoir un intérêt marqué pour les questions de mobilité ;
• d’être autonome et proactif.ve ;
• d’avoir des talents organisationnels ;
• d’anticiper les problèmes et les risques ;
• d’être conscient.e de la lenteur des processus administratifs ;
• de centraliser, vulgariser et diffuser rapidement l’information ;
• d’avoir des capacités rédactionnelles et de prise de parole en public ;
• d’avoir des qualités d’animateur.trice qui vous permettent de fédérer des groupes et de gérer les conflits, le stress ;
• d’aimer le travail de terrain ;
• d’être disponible et disposé.e à travailler ponctuellement en soirée et weekend.

Atouts :

• Avoir une connaissance des processus et méthodes participatives
• Avoir une connaissance basique des outils et logiciels de communication
• Avoir une connaissance du territoire et/ou du réseau associatif berchemois

Langue

Vous vous exprimez couramment en français ainsi qu'en néerlandais tant oralement que par écrit (Brevet linguistique du Selor, pas une obligation à l'engagement).

Offre

• Un contrat à durée déterminée de deux ans à temps plein (38h/semaine)
• Une rémunération attractive en phase avec votre expérience
• Des chèques-repas (8€)
• Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d’une commune dynamique
• Une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d'initiatives
• Un accès facile via les transports en commun
• Le remboursement à 100% des frais de transport en commun
• Un large éventail de formation
• Un horaire variable et un régime de congé attractif
• Une assurance soins de santé
  
  

  Engagement àpd 1^er septembre 2023