Description de fonction

C.P.A.S. – Département des Affaires Transversales – Chargé de projet en santé publique (F/M/X) – (niveau A1-3 ou B1-3) – 38/38 ou à temps partiel (4/5ième temps) – CDI

La société

En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction

Il est constaté par le CPAS que beaucoup de Berchemois, usagers ou non du CPAS ont des difficultés à activer leurs droits en matière de santé (sécurité sociale, mutualités, accès aux soins, etc.). L’objectif du projet est de recruter une personne de référence sur le territoire de la commune chargée de dresser un état des lieux des structures de santé à Berchem-Sainte-Agathe et d’accompagner les personnes qui en ont besoin pour activer leurs droits. Il est essentiel que chaque personne en besoin puisse retrouver ses droits en matière de santé et puissent avoir accès aux structures sur le territoire.

Missions

  • Reprendre la fonction de Town care manager, personne référente en matière de santé pour les habitants de Berchem-Sainte-Agathe en situation de précarité ;
  • Etablir un état des lieux des services et des structures de santé accessibles ;
  • Identifier et développer des parcours et des trajets de soins pour les personnes en besoin, via principalement les structures locales (maisons médicales, aide à domicile, antennes des mutuelles, pharmacies, médecins, etc.) ;
  • Travailler en réseau et organiser à l’échelon local une coordination des acteurs en matière d’aides, de soins, d’accompagnement, d’aménagement du domicile, etc. ;
  • Mettre en place les canaux nécessaires visant à recueillir, écouter, analyser et orienter les demandes qui sont adressées par des citoyens de Berchem-Sainte-Agathe, en matière de bien-être, de services, de soutien et d’accompagnement des personnes et de leur entourage (aidants proches) ;
  • Apporter une attention spécifique et se coordonner avec des partenaires locaux que vous aurez identifiés, qui sont spécialisés et compétents pour répondre aux situations de fragilité humaine et spécifiquement celles des personnes âgées, des personnes isolées, malades ou en déshérence notamment sur un plan administratif ;
  • Assurer le suivi et l’exécution des demandes des personnes en besoin auprès des partenaires ;
  • Nouer tous les contacts et identifier toutes les collaborations nécessaires avec des partenaires actifs dans les champs d’action de la santé, de l’accompagnement social et administratif, et de toutes les institutions privées ou publiques susceptibles de répondre et de mettre en place des réponses adéquates aux demandes et aux besoins constatés ;
  • Identifier, répondre et orienter les personnes vers les services nécessaires et utiles ;
  • Assurer un suivi des demandes et une coordination des services impliqués dans la recherche du bien-être des personnes concernées ;
  • Indiquer à la Commune et/ou au CPAS les manques éventuels en matière de santé de proximité.

Profil

  • D’un diplôme de type Master ou Bachelier à orientation sociale / santé / aide aux personnes / sociologie;
  • Si possible, d’une expérience dans le secteur de l’aide et du service aux personnes au sens large ;
  • D’une bonne connaissance des acteurs politiques, professionnels et des institutions d’aide, de soins et d’accompagnement des personnes en RB et particulièrement du Nord de Bruxelles ;

Vous avez :

    • Une bonne communication orale et écrite ;
    • Un esprit créatif et le sens de l’initiative ;
    • Une bonne capacité d’écoute de persuasion ;
    • Une bonne capacité à travailler en équipe ;
    • Une bonne capacité relationnelle ;
    • Une bonne connaissance des technologies et des supports modernes de communication.

Langue

Langue maternelle néerlandais ou français

Bilingue Néerlandais / Français

Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2 (ou être disposé à l’obtenir)

Offre

  • Un contrat à temps plein (38h semaine) ou à temps partiel (4/5ème temps) à durée indéterminée ;
  • Un salaire évolutif et des avantages extra-légaux : reprise de l’ancienneté, chèques –repas, abonnement STIB, assurance hospitalisation ;
  • Un horaire flottant, possibilité de télétravailler et un système de congés avantageux ;
  • La possibilité de suivre des formations liées à la fonction ;
  • Un environnement de travail agréable au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles.

  • Publiée le:mar. 10 mai 2022
  • Lieu: Département des Affaires Transversales - C.P.A.S. Berchem-Sainte-Agathe

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Appelez CASSANDRA SCHÜMMER
au numéro suivant: 02/4640428
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