Description de fonction

C.P.A.S. – Département Etablissements des soins – Infirmier(ière) spécialisé(e) en hygiène pour les institutions (F/M) – (niveau BH1-3) – 38/38 – CDI

La société

En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction

  • La mise en place d’une politique de prévention de risque infectieux , les techniques d’isolement , les contrôles et l’hygiène générale des institutions
  • L’élaboration de protocoles de soins en collaboration avec la direction des soins et les infirmiers en chef et l’évaluation de leur application
  • Faire l’étude et le choix du matériel et produits utilisés pour les soins et l’entretien
  • Elaboration à la formation continue en matière d’hygiène, pour le personnel des institutions
  • Collabore avec le conseiller SIPP du CPAS et l’infirmier(-ière) hygiéniste de l’hôpital avec qui la MRS a une convention de collaboration
  • Surveillance des infections nosocomiales et plus particulièrement la validation et l’analyse des informations collectées et les restituer au service concerné
  • Assurer la mise en place des mesures de protections mises en place lors d’une infection nosocomiale et veiller à ce qu’elles sont respectées par chacun ( personnel interne, professionnels externes, visiteurs)
  • Assurer la mise en place du plan d’action en cas d’une épidémie et veiller à ce que chacun respecte les mesures spécifiques ( personnel interne , professionnels externes, résidents, visiteurs)
  • Assurer la communication et la transmission des informations aux résidents et les familles en matière de mis en place des mesures d’hygiène et d’autres directives à respecter

Profil

  • Un diplôme de Bachelier en Soins Infirmiers
  • Une attestation d’une formation hygiéniste ou être disposé ( e) à suivre la formation dans les brefs délais
  • Avoir le sens de contacts avec les responsables et ses collaborateurs
  • Une approche humaine envers les résidents et les familles
  • Avoir des aptitudes pédagogiques et relationnels
  • Avoir des compétences en organisation du travail et en gestion
  • Disposé à travailler dans les services en horaire irrégulier et éventuellement le week-end

Langue

Langue maternelle néerlandais ou français

Bilingue Néerlandais / Français

Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2

Offre

  • Un contrat à temps plein (38h semaine) à durée indéterminée
  • Un salaire évolutif et des avantages extra-légaux : reprise de l’ancienneté, chèques –repas, abonnement STIB, assurance hospitalisation
  • Un système de congés avantageux
  • La possibilité de suivre des formations liées à la fonction
  • Un environnement de travail agréable au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles

  • Publiée le:lun. 3 août 2020
  • Lieu: Département Etablissements des soins – Maison de Repos Val des Fleurs – C.P.A.S. Berchem-Sainte-Agathe

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Pour plus d'informations:
Appelez CASSANDRA SCHÜMMER
au numéro suivant: 02/4640428
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