Description de fonction

C.P.A.S. – Département des Affaires Sociales –Assistant social chargé de l’ISP et l’accompagnement 60 § 7 (secteur Insertion Socio Professionnelle) (F/M) – (niveau BH1-3) – 38/38 – Contrat de remplacement

La société

En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction

Missions

  • Assurer un suivi permanent du demandeur d’emploi,
  • Assurer une coordination de l’intervention des différents opérateurs,
  • Définir un projet d’insertion professionnelle individualisé,
  • Assurer la préparation à l’insertion (guidance spécifique préformation, travail de remobilisation),
  • Assurer le suivi d’une formation qualifiante,
  • Assurer la mise à l’emploi,
  • Assurer le travail de groupe (préparation animations, suivi…),
  • Rédiger les rapports d’activités,
  • Rédiger et présenter un rapport au CSSS,
  • Coordonner la mise au travail des personnes engagées dans le cadre de l’Art. 60 § 7,
  • Suivre les formations ad hoc,
  • Participer activement à la mise en place de projets
  • Assurer toute tâche demandée par le supérieur hiérarchique

Missions spécifique pour l’accompagnement des personnes engagées dans le cadre de l’Art. 60 § 7

  • Assurer le suivi des personnes mises au travail dans le cadre de l’Art. 60 § 7,
  • Assurer un contact avec les organismes ou sociétés partenaires d’Art. 60 § 7 et organiser des réunions d’informations auprès de ceux-ci,
  • Assurer les tâches administratives liées aux mises au travail dans le cadre de l’Art. 60 § 7 (conventions partenaires, payements éventuels, …),
  • Effectuer des visites sur les lieux de travail des bénéficiaires Art. 60 § 7,
  • Prospecter de nouveaux partenaires,
  • Participer activement à la mise en place de projets
  • Assurer toute tâche demandée par le supérieur hiérarchique

Profil

Vous disposez :

  • D’un diplôme Graduat / Bachelier d’Assistant Social,
  • Connaissance de la Loi Organique des Cpas du 8 juillet 1976,
  • Connaissance de la Loi du 26 mai 2002 concernant le droit à l’intégration sociale,
  • Connaissance de la Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours accordés par les CPAS,
  • Capacités de rédactions,
  • Avoir le sens du contact,
  • Prise d’initiative,
  • Maitriser les outils informatiques,

Langue

Langue maternelle néerlandais ou français ;

Bilingue Néerlandais / Français - Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2 (ou être disposé à l’obtenir)

Offre

  • Un contrat de remplacement à temps plein (38h semaine)
  • Un salaire évolutif et des avantages extra-légaux : reprise de l’ancienneté, chèques –repas, abonnement STIB, assurance hospitalisation
  • Un horaire flottant et un système de congés avantageux
  • La possibilité de suivre des formations liées à la fonction
  • Un environnement de travail agréable au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles

  • Publiée le:ven. 20 septembre 2019
  • Lieu: Département des Affaires Sociales – Service ISP – C.P.A.S. Berchem-Sainte-Agathe

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Pour plus d'informations:
Appelez CASSANDRA SCHÜMMER
au numéro suivant: 02/4640428
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