C.P.A.S. – Département des établissements de Soins – Maison de Repos et de Soins – Infirmier(ière) (F/M/X)

La société

En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction

La Maison de Repos et de Soins, le Val des Fleurs du Cpas de Berchem-Sainte-Agathe ouverte depuis fin septembre 2015, située dans un cadre verdoyant, compte 120 lits dont 79 lits MRS et 41 lits MR. L’organisation se fait en 3 unités de soins : MRS – MR – résidents désorientés. Les soins et l’encadrement des résidents sont notre plus grande priorité.

Missions

Je participe à la prise en charge globale et pluridisciplinaire du résident par la dispensation de soins infirmiers répondant à ses besoins pour le maintien, le suivi et / ou l’amélioration de sa santé dans le respect de la communauté en lien avec le projet de vie de la Maison de Repos et de Soins. Je favorise l’autonomie du résident et veille à son bien-être physique, psychologique et social.

• Etablir, évaluer et ajuster le plan de soins des résidents ;
• Effectuer les traitements infirmiers ainsi que les soins d’hygiène et de confort et surveiller la santé des résidents ;
• Effectuer le contrôle, sous la supervision des infirmiers(ières) en chef, des actes des aides-soignant(e)s dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes ;
• Assurer le suivi du carnet de pharmacie, des prescriptions, tant pharmaceutiques qu’administratives ;
• Collaborer et relayer les informations médicales et paramédicales aux médecins ;
• Assurer le rapport écrit des spécificités de la journée dans le cahier de liaison ;
• Relever et relayer toute information nécessaire à la continuité de la prise en charge globale des résidents ;
• Participer, en collaboration avec les différentes équipes de la résidence, à l’accueil et l’intégration des résidents dans l’institution ;
• Assurer le lien entre le médecin traitant, les autres professionnels, la famille et le résident ;
• Participer à l’ordre et la propreté dans mon service.

Profil

Vous disposez :

• D’un diplôme de bachelier en soins infirmier ou infirmiers gradués ou brevetés ;
• Sens du contact, approche humaine du résident et des familles ;
• Connaissance des logiciels informatiques standards ;
• Disposé à travailler en horaire irrégulier, y compris le weekend ;
• Vous agissez avec intégrité et professionnalisme ;
• Vous coopérez ;
• Vous êtes orienté résultats avec le souci constant de la qualité ;
• Vous savez trouver des solutions et être à l'écoute

Langue

Néerlandais et/ou français ou Bilingue est un plus (NL / FR)

Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2 (ou être disposé à l’obtenir)

Offre

• Un salaire attractif et évolutif en phase avec votre expérience – possibilité de reprise de l’ancienneté ;
• Des avantages extra-légaux : chèques –repas, abonnement STIB (Brupass - Brupass XL), assurance hospitalisation, etc. ;
• Un système de congés avantageux ;
• La possibilité de suivre des formations liées à la fonction ;
• Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d’un CPAS dynamique ;
• Des services performants et passionnés, dans une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d’initiative ;
• Un environnement de travail agréable, au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles.

Égalité des chances et diversité

Le CPAS de Berchem-Sainte-Agathe attache une grande importance à la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats. Avec la possiblilité de travailler au sein d'un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement et valoriser au mieux ses talents et compétences.

Le service RH veille à une procédure de sélection objective sur base des compétences, quels que soient l'âge, le sexe, l'origine ethnique, le handicap, les convictions religieuses ou l'identité culturelle.

C'est notamment dans ce contexte que l'organisation pratique de l'examen pourra, dans des limites raisonnables, être adaptée à la situation des candidats officiellement reconnus porteurs d'un handicap et qui en produisent la preuve écrite lors de l'inscription à l'examen.