C.P.A.S. – Département des Etablissements de soins – Animateur Gériatrique MRS (F/M/X) – (niveau C1-3) – 38/38 – CDD 6 mois

La société

En tant qu’institution publique de proximité, notre CPAS développe des services destinés aux personnes les plus fragilisées de la commune. Nous vous proposons de rejoindre une organisation qui tente d’apporter des solutions constructives pour que les citoyens puissent mener une vie conforme à la dignité humaine.

Fonction

J’offre des possibilités de détente et de stimulation du développement des résidents afin de maintenir et de favoriser ou maintenir leur autonomie et d’augmenter leur bien-être et leur estime de soi.

Je développe et mets en œuvre des activités socioéducatives et occupationnelles, au travers de moments de partage et d’interaction dans une ambiance chaleureuse et familiale, afin de favoriser le bien-être psychologique et physique des résidents.

Activités

1. Accueillir, installer et accompagner l’habitant à son entrée à la résidence ;
2. Proposer, organiser et participer à des activités de groupe et individuelles ainsi que des animations culturelles, récréatives et de divertissement répondant aux souhaits des habitants et adaptés à leur état de santé
3. Participer à l’organisation et la tenue des réunions des habitants ( ex : comité participatif des habitants, réunions thématiques,….) et à la rédaction des PV verbaux de ces réunions
4. Évaluer les activités organisées et être en charge du dossier individuel et en effectuer le suivi;
5. Renseigner les habitants et les familles sur les activités
6. Motiver les habitants à y participer et favoriser la communication et les liens entre habitants
7. Encadrer et accompagner par une écoute active les habitants et les soutenir dans les situations difficiles
8. Observer les réactions et l’état des habitants pendant les activités de groupe et les activités individuelles et informe les collègues sur les problèmes éventuels ;
9. Etablir un calendrier d’animations en collaboration avec l’équipe paramédicale
10. Participer aux réunions inter et pluridisciplinaires

Profil

Compétences techniques :

• Diplôme d’Enseignement Secondaire Supérieur ;
• Titulaire d’un certificat / attestation / brevet d’éducateur(rice) en gérontologie ou d’animateur ;

Compétences comportementales :

• Agir avec intégrité et professionnalisme ;
• Coopérer ;
• Être orienté résultats avec le souci constant de la qualité ;
• Savoir écouter ;
• Trouver des solutions.

Langue

Néerlandais et/ou français ou Bilingue est un plus (NL / FR)

Brevet linguistique du Selor Art 8 & 10 ou Art 9§2 (ou être disposé à l’obtenir)

Offre

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (38h/semaine) ;
• Un salaire attractif et évolutif en phase avec votre expérience – possibilité de reprise de l’ancienneté ;
• Des avantages extra-légaux : chèques –repas, abonnement STIB (Brupass - Brupass XL) ;
• Un horaire fixe et un système de congés avantageux ;
• La possibilité de suivre des formations liées à la fonction ;
• Une réelle autonomie et une fonction à responsabilités au sein d’un CPAS dynamique ;
• Des services performants et passionnés, dans une ambiance de travail ouverte, favorisant la prise d’initiative ;
• Un environnement de travail agréable, au sein d’une administration écodynamique aisément accessible en transport en commun ou via le Ring de Bruxelles.

Égalité des chances et diversité

Le CPAS de Berchem-Sainte-Agathe attache une grande importance à la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats. Avec la possiblilité de travailler au sein d'un environnement où chacun peut s'épanouir pleinement et valoriser au mieux ses talents et compétences.

Le service RH veille à une procédure de sélection objective sur base des compétences, quels que soient l'âge, le sexe, l'origine ethnique, le handicap, les convictions religieuses ou l'identité culturelle.